Дві професії у зоні ризику: люди можуть втратити свою роботу через штучний інтелект
Штучний інтелект витіснить людей з двох професій у найближчому майбутньому.
Юристи й рекрутери можуть стати першими великими жертвами штучного інтелекту та масово втратити свою роботу. Експерти у галузі вказують, що, попри заяви про покращення продуктивності роботи працівників завдяки ШІ, частина людей можуть бути витіснена штучним інтелектом.
Генеральний партнер фонду Benchmark Віктор Лазарте у подкасті Twenty Minute VC поділився своїми думками щодо ризиків штучного інтелекту для працівників у деяких галузях. За його словами, ШІ вже сьогодні не просто допомагає, а має перспективу витісняти людей.
За його словами, в зоні особливого ризику у найближчі 3-5 років перебувають юристи-початківці та рекрутери.
Як пояснює Лазарте, молоді юристи нерідко починають кар’єру з рутинної роботи, зокрема аналізу документів, пошуку прецедентів, підготовки довідок. Саме ці завдання ідеально підходять для автоматизації і багато юридичних фірм уже інтегрують інструменти ШІ, які можуть скоротити години ручної праці до хвилин.
Юрист великої фірми Covington & Burling Тодд Ітамі каже, що вміння користуватися ШІ стало "обов’язковою умовою для успіху" у професії. Юридична індустрія стоїть на порозі масштабної трансформації, і ті, хто не адаптується, ризикують опинитися за бортом.
Інша вразлива сфера через розвиток штучного інтелекту це підбір персоналу. Уже сьогодні компанії широко застосовують алгоритми ШІ для перегляду резюме, оцінки навичок, попередніх співбесід та формування списків кандидатів. Лазарте впевнений, що невдовзі машини проводитимуть інтерв’ю краще за людей, зокрема більш об’єктивно, швидко й масштабовано.
Втім, зміни торкнуться не лише юристів чи HR-фахівців. Лазарте прогнозує, що ШІ незабаром буде брати участь у повсякденних рішеннях кожного з нас.
Раніше портал "Коментарі" повідомляв про професію, яка через штучний інтелект може зникнути через три роки.
Також "Коментарі" писали про 7 професій майбутнього, які стануть популярними завдяки ШІ.